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医院新闻

科学管理,持续改进 ——精神卫生综合管理考评体系研究初战吿捷

作者:管丽丽 马弘 王向群 来源:公事部 发布时间:2016-12-26
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我国医院社区一体化精神卫生工作已经开展了12年,全面、全程为患者提供精神卫生服务。2015年起,国家卫生计生委等六个部委联合启动了全国精神卫生综合管理试点项目,40个城市加入了为期3年的试点工作。为科学评估试点工作的成效、为推广试点经验做准备,北大六院王向群团队于2015年底承担了国家卫生计生委疾控局委托的“精神卫生综合管理考评体系研究”。

该研究采用了医院等级评审同样的思路,大胆创新,结合我国社区精神卫生工作的特点,经过一年的艰苦努力,开发了一套以PDCA为管理思路的考评方案。经过考评条目甄选,三轮多部委专家研讨,两轮预实验和多次修改,最终形成了7大模块、22个核心指标、264个具体条目的分等级考评方案,涵盖了居家患者治疗与管理、社区精神卫生工作流程、贫困患者救治救助、康复体系、体系机制建设、人力资源发展以及大众心理健康等方面。考评等级的划分充分考虑了各地发展不平衡的现况,给不同起点地区都留有发展空间。该方案不仅考评卫生计生部门,同时考评民政、公安、残联、人社和综合治理等其他部委的职责,是我国医院社区精神卫生综合管理服务的第一个以“持续改进”为目的的全面考评方案。

2016年12月7到8日,北大六院举办了该方案第一次全国培训班,试点和非试点城市代表110人参加,自评工作将于2017年1月完成。国家卫生计生委疾控局精神卫生处王立英处长全天参加,并表达了对该方案在全国精神卫生服务工作中的期待


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简介:精神科主任医师、 研究生导师,中央保健委员会、卫生部保健局保健会诊专家。1983年北京医学院毕业后一直从事精神病学与精神卫生学临床、科研及教学工作。在抑郁障碍和焦虑障碍、心理生理障碍、精神分裂症的诊断及治疗;躯体疾病伴发…