北大六院〔2026〕人字67号

各科室：

为做好2026年高级专业技术职务评审聘任工作，根据医学部有关文件精神，结合我院实际情况，做如下安排：

一、评审聘任总体要求

1、坚持把思想政治、师德师风和医德医风表现作为聘任的首要要求，加强思想政治、师德师风、医德医风考核，凡思想政治、师德师风、医德医风评估不合格或出现问题者，不得申报专业技术职务评审，科室不得推荐，单位不予聘任。

2、坚持总量控制及结构比例控制原则，结合我院专业技术队伍规划和建设工作，合理设置职务结构比例，保证学科的可持续、高质量发展。

3、坚持高标准，严要求，严格学术标准，宁缺勿滥。申报人应满足《北京大学医学部专业技术职务评审聘任条例》（2024修订版）中相关专业技术职务的基本条件要求。符合上述基本条件要求者，仅表明申报人具备申报资格，不表明一定获得聘任。

4、贯彻落实破“五唯”要求，坚持同行专家评审，注重标志性成果的质量、贡献、影响，突出成果对社会发展和改善人民健康的意义。根据学科特点，进一步推进科学分类评价，引导专业技术人员深耕专业。

5、严格评审聘任程序，明确操作流程，保证评聘质量。

二、需要说明的几个问题

1、参加2026年高级专业技术职务评审，论文、成果、基层锻炼等截止时间为2026年3月31日。

2、2025年度考核（含医德医风、师德师风考核）结果达到“合格”及以上档次者，方可申报高级专业技术职务评审。

3、医师系列同行专家评审中，论文、著作、专利、临床指南等均可作为代表性成果。

4、符合条件的非事业编制专业技术人员，可申请专业技术职务资格代评。

5、已公示的申报人如欲退出当年的高级专业技术职务评审，需提交书面申请。

三、时间安排

1、6月5日人事处发文通知；

2、6月8日至6月18日申报人填写、提交申报材料；

3、6月22日至7月3日相关职能部门形式审查，党委进行思想政治、师德师风和医德医风审查，医教研等职能部门进行综合量化评估；

4、拟定7月6日至7月10日在行政楼一层公告栏内公示符合条件申报人员情况，公示无异议者缴纳同行专家评审费；

5、7月13日至7月24日人事处向同行专家送审申报人代表性成果；

6、7月27日至8月7日人事处组织医院专业技术职务评审委员会及相关评审组进行评审；

7、8月14日前提交院长会审议，并向医学部上报评审推荐结果。

 北京大学第六医院

2026年6月5日

附件：

1、北京大学医学部专业技术职务评审聘任条例-2024修订版.pdf

2、主要期刊范围.pdf

3、高级职称评审提交材料清单.docx

4、高级职称申报流程及相关说明.doc

申报表.zip