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医院新闻

我院人事处组织2022年度新职工岗前培训系列课程

作者:栾先国 来源:人事处 发布时间:2022-08-06
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骄阳似火,绿树浓荫的八月,我院迎来了50余名朝气蓬勃的新职工。为帮助他们尽快了解医院文化、适应工作环境、顺利完成角色转换,我院于8月1日至5日组织了一系列岗前培训课程。

陆林院长为新职工讲授了职场第一课,他以我院成为拥有国家医学中心和国家临床医学研究中心的双中心医院为切入点,详细介绍了医院概况、学科优势、医院文化、人才培养、国内外合作等方面内容以及我院未来创建国际一流精神医学中心的整体发展规划。培训课上,陆院长还用生动形象的例子同新职工分享了初入职场时面临的问题及对策,他殷切期望在场的每一位新职工能够传承医院的优秀历史,担负创造我院辉煌未来的责任。

陈斌斌书记以“北大医学、北大六院历史沿革”为题,带领大家重温了北大医学和我院的发展历程。她用鲜活的人物和事件将我院的历史呈现在大家面前,提升了新职工的自豪感和归属感。她希望新职工在工作生活中能够坚定理想信念,以医院的前辈们为榜样,不惧风雨,勇挑重担,练就过硬本领为精神卫生事业发展贡献自己的力量。

为期5天的新职工培训,我院副院长孙洪强、社会精神病学与行为医学研究室主任黄悦勤、医院感染与疾病控制处处长康海华、北京大学临床心理中心办公室主任林红、睡眠医学科主任孙伟、综合二科副主任蒲城城分别从医学伦理和行风建设,压力管理与心理健康促进,医院感染与传染病防控,恋爱、婚姻、家庭与工作,健康睡眠,医患沟通等方面对新职工进行了系统培训。除了课堂培训外,人事处还组织新职工赴北京大学医学部参观了《厚道行医-北医人的故事》实物展,一件件朴素又珍贵的实物以及一个个生动而感人的故事,向新职工展示了北医人的厚道精神。

通过一周的培训,相信每一位新职工都能够快速适应医院的工作环境、熟悉工作内容、奋力拼搏、砥砺前行,更快更好地为我院的发展做出贡献。

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